Inhalte
Kernangebot
1. Persönliche Potenzialanalysen
Ausgangspunkt der Potenzialanalyse ist Ihre persönliche Situation. Um diese festzustellen, nehmen Sie an dem Workshop „Exploration und Austausch“ teil. Hier besteht zusätzlich die Gelegenheit, sich mit gleichaltrigen Teilnehmern auszutauschen und von ihren Erfahrungen zu profitieren.
Test- und Fragebogenverfahren zu den Bereichen Kognitive Kompetenz, Persönliche Kompetenz sowie Handlungskompetenz, Motivation, Interessen und Ziele ermöglichen ein sehr individuelles und detailliertes Bild von Ihren Stärken, Fähigkeiten und Talenten sowie den Chancen, sich zu verbessern.
Die Potenzialanalyse „Talente erkennen“ wurde anhand von wissenschaftlichen Theorien und den relevanten Richtlinien zur berufsbezogenen Eignungsbeurteilung entwickelt. Unsere psychodiagnostischen Testverfahren entsprechen der DIN 33430. Als universitäres Unternehmen sehen wir es als unsere Verpflichtung an, alle angebotenen Inhalte stets zu aktualisieren, zu evaluieren und somit auf dem neuesten Stand der Forschung zu bleiben.
Als Wissenschaftler und Praktiker wissen wir, dass treffsichere Aussagen über Erfolg und Zufriedenheit in Ausbildung und Beruf nur dann möglich sind, wenn möglichst viele, unterschiedliche und auf den Einzelfall zugeschnittene Aspekte erhoben und in Beziehung zueinander gesetzt werden.
Die Erkenntnisse der Test- und Fragebogenverfahren werden durch das ausführliche Gespräch zu den persönlichen Bildungsperspektiven ergänzt und zusätzlich erweitert.
2. Individuelle Beratung
Ihre Individualität, Ihre Talente, Ihre Wünsche, Ziele, aber auch Befürchtungen und mögliche Hindernisse auf dem Weg zum Wunschberuf stehen im Mittelpunkt der Potenzialanalyse. Um diese betrachten zu können, steht Ihnen ein persönlicher Bildungsberater zur Seite – vom Zeitpunkt Ihrer Anmeldung an. Er bereitet Sie auf die Potenzialanalyse vor, begleitet Sie durch den Tag und führt alle Gespräche während und nach der Potenzialanalyse mit Ihnen und – wenn gewünscht – mit Ihren Eltern.
Es ist uns ein Anliegen, wissenschaftliche Erkenntnisse für den Laien verständlich zu machen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Ihre Chancen und Möglichkeiten bei der Wahl einer Ausbildung und den sich angliedernden Beruf in einem ausführlichen Gespräch eingehend erkunden.
Um Ihnen die Gelegenheit zu geben, auf alle Fragen eine Antwort zu finden, die nach Erhalt des Gutachtens entstehen, haben Sie die Möglichkeit, ein zweites Gespräch mit Ihrem Bildungsberater zu vereinbaren. Dies kann persönlich oder telefonisch erfolgen und ist Teil des Kernprogramms.
3. Gutachten
Das Gutachten präsentiert die Ergebnisse der Potenzialanalyse und erläutert den theoretischen Hintergrund. In einer von den Ergebnissen separaten Broschüre werden ausführliche Informationen zu den psychologischen Theorien, auf denen die Potenzialanalyse basiert, gegeben. Weiterhin werden die eingesetzten Verfahren sowie die zusätzlich gebuchten Module erklärt. Im Ergebnisteil werden die Ergebnisse der psychologischen Verfahren anschaulich und für den Laien verständlich dargestellt.
Zusätzlich zu der ausführlichen Rückmeldung erhalten Sie ein Kurzgutachten. Hier liegt der Fokus allein auf Ihren Talenten. Die Ergebnisse werden übersichtlich und prägnant präsentiert und eignen sich somit hervorragend für das Bewerben bei zukünftigen Arbeitgebern oder um ein Praktikum.
Das Kurzgutachten können Sie künftigen Bewerbungen beifügen und sich so gegenüber anderen Bewerbern positiv abheben.
Ergänzende Wahlangebote
4. Trainings
Theorie und Praxis zeigen, dass der erste Kontakt mit dem potenziellen, neuen Arbeitgeber entscheidend für den weiteren Verlauf der Bewerbung um ein Praktikum, eine Ausbildung oder einen Beruf ist. Hier werden Sie vor der Herausforderung stehen, sich, Ihre Fähigkeiten, Ihre Stärken, aber auch mögliche Schwachpunkte so zu präsentieren, dass Sie nicht nur eingeladen, sondern auch eingestellt werden.
Nachdem die Ergebnisse der Potenzialanalyse ausführlich besprochen wurden und eine Berufsrichtung erörtert wurde, werden im Workshop „Kommunikation“ und im Workshop „Bewerbungsmappe“ Werkzeuge für eine erfolgreiche Bewerbung im angestrebten Berufsbereich an die Hand gegeben.
Intensivtraining für die persönliche Vorstellung
Um bei der Vorstellung beim zukünftigen Arbeitgeber selbstsicher auftreten zu können, ist es wichtig zu wissen, wie Sie positiv auftreten, mit welchen Fragen Sie rechnen müssen, welche Reaktionen angebracht sind und was Sie fragen sollten bzw. dürfen. Dies und weitere wichtige Punkte werden im Workshop „Kommunikation“ geübt. Mit Hilfe unserer Trainer werden Sie ein Einstellungsgespräch für eine reale oder eine fiktive Stelle, die in Ihrem Interessensbereich liegt, vorbereiten. Es folgt die Simulation eines Bewerbungsgesprächs, zunächst in einer Kleingruppe, später in der Großgruppe. Somit können Sie eventuelle Nervosität graduell abbauen. Sie erhalten die Möglichkeit, als Akteur Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge zu bekommen, aber auch als Beobachter von den Fehlern anderer zu profitieren. Unsere Trainer zeigen Ihnen detailliert Stärken und Schwächen auf sowie Möglichkeiten zur Optimierung Ihres persönlichen Kommunikationsverhaltens.
Training und Stilberatung für die schriftliche Bewerbung
Auf der Basis umfangreicher Recherchen unseres Instituts in den Personalabteilungen von großen Konzernen, mittelständischen Unternehmen und Handwerksbetrieben haben wir eine Stilkunde für die erfolgreiche schriftliche Bewerbung zusammengestellt. Im Workshop „Bewerbungsmappe“ bekommen Sie zunächst einen theoretischen Überblick über die aktuellen Leitlinien bei Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsfoto, Mappe und eventuell weiteren wichtigen Unterlagen. Praktische Übung bekommen Sie am PC. Hier erstellen Sie mit der fachkundigen Hilfe unserer Trainer Bewerbungsunterlagen, die Ihre Persönlichkeit widerspiegeln, aber auch den Konventionen des von Ihnen gewünschten Berufsfeldes oder auch eines speziellen Arbeitgebers entsprechen. Zum Abschluss des Workshops erhalten Sie die erarbeiteten Materialien in schriftlicher und elektronischer Form. Somit können Sie Ihre Unterlagen laufend aktualisieren und an veränderte Lebensdaten unterschiedlicher Arbeitgeber anpassen.
5. Einzelberatung durch Professoren verschiedener Fachrichtungen
Einen besonders tiefen Einblick in Ihr Wunsch-Studienfach und das akademische Leben bekommen Sie bei einer persönlichen Beratung durch Professoren. Sie erhalten eine intensive Beratung durch renommierte Vertreter verschiedener Studien- und Forschungsrichtungen.
Die Flyer der Potenzialanalyse können Sie sich hier herunterladen:
Perspektiven eröffnen - Informationen für Eltern (pdf, 3,3 MB)
Talente erkennen - Informationen für Schüler, Studenten, Berufseinsteiger (pdf, 3,1 MB)
Zur Ansicht benötigen Sie den Acrobat Reader.
Druckversion